Arbeiten beim Lernwerk

Leiter / In Kompetenzbereich Facility-Services 80 – 100 Stellenprozent

Der Fachbereich Arbeit gliedert sich in die  3 Kompetenzzentren: Gastronomie, Textlien und Facility-Services.

 

Für den Aufbau und die Führung des Kompetenzzenter Facility-Services suchen wir per 1.9.2010 oder nach Vereinbarung eine Fachkraft mit einer abgeschlossenen Berufslehre und einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung

 

Leiter / In Kompetenzbereich Facility-Services 80 – 100 Stellenprozent


Der Kompetenzzenter Facility-Services setzt sich aus den Arbeitsgruppen: Holzwerkstatt, Haus- und Arealwartung und Hauswirtschaft zusammen.

 

Aufgaben

  • In Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung erstellen Sie das Konzept des Kompetenzbereichs und setzen dieses um.
  • Sie erstellen zusammen mit den Arbeitsgruppenleitenden die Jahresplanung zu Handen der Bereichsleitung und übernehmen die Budgetverantwortung.
  • Sie planen mit den Arbeitsgruppenleitenden die Massnahmen zur Zielerreichung und koordinieren die Arbeiten innerhalb des Kompetenzzenters.
  • Zudem sind Sie Ansprechpartner für die Abnehmer der Produkte und Dienstleistungen und sind verantwortlich für ein reibungsloses Funktionieren der Schnittstellen.
  • Während der Ferienabwesenheit der Arbeitsgruppenleitenden übernehmen sie deren Stellvertretung und begleiten die Teilnehmenden bei der Arbeit.


Anforderungen

  • Sie kennen sich aus im Bereich Arbeitsintegration und sind vertraut mit den Herausforderungen in Beschäftigungsmassnahmen.
  • Mit Ihrem kooperativen Führungsverständnis und Ihren Kommunikationsfähigkeiten vermögen Sie zu überzeugen und zu motivieren.
  • Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, können flexibel auf sich verändernde Aufgaben reagieren und können sich in eine bestehende Organisation integrieren.
  • Stellen Sie sich vor, Sie sind Bereichsleiter eins KMU und verantwortlich für Einkauf, Verkauf, Fertigung und Logistik, Investitionen und Administration, sowie der fachlichen Führung ihrer Mitarbeitenden.

Wenn Sie das leisten können, dann möchten wir Sie kennen lernen.

 

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, interessante Stelle in einer innovativen Organisation mit einem grossen Gestaltungsspielraum, sowie fortschrittliche Anstellungsbedingungen.

 

Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Madlon Lindenmann, Leiterin Fachbereich Interne Arbeit. 056 2017760.

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

 

Senden Sie Ihr Bewerbungsdossier:

Verein Lernwerk

Madlon Lindenmann

Limmatstrasse 55

5300 Turgi/Vogelsang

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eine/n Spezialist/in für Sage 50 (ehemals Sesam KMU) auf Freelancer Basis

Es sind auch Einsätze an Wochenenden vorstellbar. 

 

Folgende Module haben wir unter Sesam 7.0 im Einsatz:

Fibu, Debi/Kredi, Lohn, Officepartner, KORE

 

Zusätzlich prüfen wir das Modul Anlagebuchhaltung, sowie die Auftragsbearbeitung mit Fakturierung.

 

Wir haben das ERP-System seit 2005 im Einsatz.

Im Hinblick auf ein Upgrade auf Sage 50 unter Windows 7 möchten wir die bestehenden Abläufe konsolidieren und verbessern.

 

Dafür suchen wir eine/n Praktiker/in mit der nötigen Erfahrung.

  

Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen

Herr Sandro Furrer, Kaufmännischer Leiter, Tel. Nr. 056 201 77 05